La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del Datore di Lavoro, come previsto dal D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Questa formazione permette ai lavoratori di acquisire conoscenze sui concetti di rischio, danno, prevenzione e sui relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la salute e sicurezza proprie e dei colleghi.
La formazione si compone di un modulo di carattere “generale” (disponibile anche in E-Learning) e un modulo di carattere “specifico”, adattato ai rischi tipici dell’attività aziendale e di durata variabile (8 ore per aziende classificate a “Rischio Basso”, 12 ore per aziende a “Rischio Medio” e 16 ore per aziende a “Rischio Alto”, secondo settore merceologico ATECO o specifica indicazione del D.V.R. aziendale).
La normativa prevede per tutti i lavoratori l’obbligo di frequenza di un corso di aggiornamento di 6 ore con cadenza quinquennale, indipendentemente dal livello di rischio.