Una corretta e strategica gestione delle risorse umane è essenziale, anche nelle imprese meno strutturate, al fine di attrarre e trattenere le persone motivandole e orientando i comportamenti verso i risultati attesi. Avere la persona giusta al posto giusto, adeguatamente formata e motivata, significa ottimizzare efficienza ed efficacia per il raggiungimento del risultato aziendale. Il corso vuole fornire ai partecipanti le conoscenza di base per identificare i principi della gestione HR e il significato delle politiche del personale, utilizzare le principali leve gestionali, comprendere l’utilità e l’applicazione degli strumenti nella gestione quotidiana dei propri collaboratori.